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生活大杂烩

工作中怎样处理与同事的关系?

自认为自己是个高智商负情商的人,多年来一直很苦恼,努力了很多年,却还是始终无果,跟个白痴一样。最近更是接二连三的和同事之间发生了摩擦,找了一篇文章过来,一起学习下。

1.嘴巴要紧,肚量要大

俗话说得好:病从口入,祸从口出。因此,上班时,我尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验;又可以让繁忙的工作冲去多余的时间,避免无聊时,闲谈别人的是非。即使在工作之外,我亦从不对同事评头论足,但谁是谁非,心中自然明了。同事之间相处久了,难免碰碰磕磕,诸如此类的鸡毛蒜皮的小事,我从不计较。即使遇到同事对我的诬蔑、陷害。我只把这种不愉快当成蛛丝一样轻轻的抹去,因为我坚信,身正不怕影子歪,事件终归有水落石出之日。对于那些曾经伤害过我的同事,只要风波已过,绝不耿耿于怀,不是说“金无足赤,人无完人”嘛。得饶人处且饶人是最明智的抉择。而且我时常扪心自问。我有没有过错呢?多一点反省,予人快乐,予己方便。如果以这样的心态去处理同事关系何至于要请保镖护航,又何至于因打人而被处理呢?

2.多些宽容与理解

宽容是甘露,它能化干戈为玉帛,如果同事之间多一些宽容和理解,同事关系也就不会那么难处了。

3.凡事想开一点

在与同事相处过程中,凡事都要想得开,心情自然就快乐。
4.与同事保持适当距离
最好就是公司的同事们只谈工作,不谈生活,上班准时到,下班准时离开,同事们谁都不了解我的私生活,但每个人都很尊重我,因为我的工作能力不差。我终于明白,其实很多同事是不适合成为朋友的。和同事之间保持一定的距离,才是最美的。有位前辈一直告诫我说:同事永远是同事,能成为朋友就更好,但是千万不要妄想会成为好朋友。
5.退一步海阔天空
有的时候 忍一忍 退一步 就什么事都没有了 人人都要面子 给自己个台阶 也等于给了自己个台阶
6.以下是前辈的总结:
互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖,融洽关系,加深感情。有时,你怕给人添麻烦,人家就以为你也很怕麻烦。当然,求助要讲究分寸,尽量不要使人家为难。
平衡关系无近疏同办公室有好几个人,相处中应尽量保持平衡,不要对某人特别亲近或特别疏远。
同事隐私不打听如果喜欢探听,即使什么目的也没有,人家也会忌你三分。爱探听人家私事,是一种不好的行为。
嘴上便宜占不得有人喜欢说别人的笑话,虽是玩笑,也绝不肯以自己吃亏而告终;有的喜欢争辩,有理没理都要争三分,给人的感觉是太好胜,锋芒太露,难以合作。
疑人之心不可有有些人警觉性很高,对同事也时时处于提防状态,一见人家议论,就疑心在说他;有些人喜欢把别人往坏处想。过于敏感其实是一种自我折磨,一种心理煎熬,同事间神经过于敏感的人,关系肯定搞不好。
杂务不杂宜常做几个人同在一个办公室,每天总有些杂务,如打水扫地、拿报纸等,这些小事,你要积极去做。如果同事的年纪比你大,你更应主动多做些。懒惰是人人厌恶的。
殷勤“向上”讨人嫌尊重领导是对的,但不要献殷勤、溜须。有些人工作上敷衍塞责,或者根本没本事,却善于公开吹捧,以讨领导的欢心。这种行为,很多同事都反感,他们会在心里瞧不起你。
7.与人为善,将心比心
第一,要待人诚恳、热情,要乐于帮助别人。乐于助人的人最有好人缘了。第二,给所有人以平等、充分的尊重,不要对上溜须拍马,对下横眉冷对,不要让人觉得你“眉高眼下”。第三,不要有害人之心,不要在背后议论同事的是是非非。因为你说的话,很有可能被人添油加醋地传到当事人的耳中,那时你就是跳进黄河也洗不清了。第四,要学会幽默。枯燥的工作中来点幽默等于给生活加点糖,幽默的人走到哪里都大受欢迎。另外,还有重要的一点,就是要学会微笑,你对所有人微笑,所有人也会微笑着对你。
8.严以律己,宽以待人
方面,我们要严格要求自己:和蔼可亲,平易近人,给人一张微笑的脸;时刻反省自己,提醒自己,尊重别人,推己及人;己所不欲,勿施于人;为人处事,三思而后行;总之,这世上,没有谁要与你过不去,你也别给人家制造难受。
另一方面,我们要宽以待人:逢人三分喜,得饶人处且饶人,只要不是原则性的问题,就别求全责备,哪怕别人有缺点,我们也要尽可能去容忍,人非圣贤,孰能无过,既然如此,我们就要学会宽容人家,理解人家。
9.不能太软弱
处理同事关系是种艺术,也是一门学问。有的人有着天生的亲和力,自然颇得人缘。而大千世界,人心各异,对付不同性格的人,光有亲和力远远不够,还得讲究点策略,这也是处理人际关系的关键和难点所在,有时,想得到别人的尊重也不易,表现得太过软弱的话,有些人就会处处为难你。
10.凡事不要斤斤计较
不同的生活经历、不同的兴趣爱好、不同的文化背景和性格,由不同的人组合在一起,形成了一个个或大或小的集体。在这样的环境里要营造和谐的人际关系,对于每一个人来说,都是一个无法回避的问题。在这个问题上,有些人处理得好,有些人处理得不好。于是我们经常可以看到,有些人受人欢迎,在集体生活和工作中如鱼得水,有些人却四面树敌,很难融入集体之中。为什么会造成这样的情况呢?原因多种多样,归根结底就是,不同的为人处世原则导致了不同的同事关系的产生。有些人在与同事相处中,“利”字当头,什么亏都不能吃,什么便宜都想占,工作拣轻的干,待遇往高处要,看别人时带着显微镜高标准、严要求,对自己就总是网开一面、另当别论。这样的人怎么会招人喜欢?又怎么能拥有一个和谐的同事关系呢?!相反,如果能够做到严格要求自己,在工作中与他人积极配合,在生活中与人为善,以宽阔的胸怀待人处世,以严格的标准要求自己,这样的人放在哪里会不受欢迎呢?

在与同事相处过程中,凡事都要想得开,心情自然就快乐。
4.与同事保持适当距离
最好就是公司的同事们只谈工作,不谈生活,上班准时到,下班准时离开,同事们谁都不了解我的私生活,但每个人都很尊重我,因为我的工作能力不差。我终于明白,其实很多同事是不适合成为朋友的。和同事之间保持一定的距离,才是最美的。有位前辈一直告诫我说:同事永远是同事,能成为朋友就更好,但是千万不要妄想会成为好朋友。
5.退一步海阔天空
有的时候 忍一忍 退一步 就什么事都没有了 人人都要面子 给自己个台阶 也等于给了自己个台阶
6.以下是前辈的总结:
互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖,融洽关系,加深感情。有时,你怕给人添麻烦,人家就以为你也很怕麻烦。当然,求助要讲究分寸,尽量不要使人家为难。
平衡关系无近疏同办公室有好几个人,相处中应尽量保持平衡,不要对某人特别亲近或特别疏远。
同事隐私不打听如果喜欢探听,即使什么目的也没有,人家也会忌你三分。爱探听人家私事,是一种不好的行为。
嘴上便宜占不得有人喜欢说别人的笑话,虽是玩笑,也绝不肯以自己吃亏而告终;有的喜欢争辩,有理没理都要争三分,给人的感觉是太好胜,锋芒太露,难以合作。
疑人之心不可有有些人警觉性很高,对同事也时时处于提防状态,一见人家议论,就疑心在说他;有些人喜欢把别人往坏处想。过于敏感其实是一种自我折磨,一种心理煎熬,同事间神经过于敏感的人,关系肯定搞不好。
杂务不杂宜常做几个人同在一个办公室,每天总有些杂务,如打水扫地、拿报纸等,这些小事,你要积极去做。如果同事的年纪比你大,你更应主动多做些。懒惰是人人厌恶的。
殷勤“向上”讨人嫌尊重领导是对的,但不要献殷勤、溜须。有些人工作上敷衍塞责,或者根本没本事,却善于公开吹捧,以讨领导的欢心。这种行为,很多同事都反感,他们会在心里瞧不起你。
7.与人为善,将心比心
第一,要待人诚恳、热情,要乐于帮助别人。乐于助人的人最有好人缘了。第二,给所有人以平等、充分的尊重,不要对上溜须拍马,对下横眉冷对,不要让人觉得你“眉高眼下”。第三,不要有害人之心,不要在背后议论同事的是是非非。因为你说的话,很有可能被人添油加醋地传到当事人的耳中,那时你就是跳进黄河也洗不清了。第四,要学会幽默。枯燥的工作中来点幽默等于给生活加点糖,幽默的人走到哪里都大受欢迎。另外,还有重要的一点,就是要学会微笑,你对所有人微笑,所有人也会微笑着对你。
8.严以律己,宽以待人
方面,我们要严格要求自己:和蔼可亲,平易近人,给人一张微笑的脸;时刻反省自己,提醒自己,尊重别人,推己及人;己所不欲,勿施于人;为人处事,三思而后行;总之,这世上,没有谁要与你过不去,你也别给人家制造难受。
另一方面,我们要宽以待人:逢人三分喜,得饶人处且饶人,只要不是原则性的问题,就别求全责备,哪怕别人有缺点,我们也要尽可能去容忍,人非圣贤,孰能无过,既然如此,我们就要学会宽容人家,理解人家。
9.不能太软弱
处理同事关系是种艺术,也是一门学问。有的人有着天生的亲和力,自然颇得人缘。而大千世界,人心各异,对付不同性格的人,光有亲和力远远不够,还得讲究点策略,这也是处理人际关系的关键和难点所在,有时,想得到别人的尊重也不易,表现得太过软弱的话,有些人就会处处为难你。
10.凡事不要斤斤计较
不同的生活经历、不同的兴趣爱好、不同的文化背景和性格,由不同的人组合在一起,形成了一个个或大或小的集体。在这样的环境里要营造和谐的人际关系,对于每一个人来说,都是一个无法回避的问题。在这个问题上,有些人处理得好,有些人处理得不好。于是我们经常可以看到,有些人受人欢迎,在集体生活和工作中如鱼得水,有些人却四面树敌,很难融入集体之中。为什么会造成这样的情况呢?原因多种多样,归根结底就是,不同的为人处世原则导致了不同的同事关系的产生。有些人在与同事相处中,“利”字当头,什么亏都不能吃,什么便宜都想占,工作拣轻的干,待遇往高处要,看别人时带着显微镜高标准、严要求,对自己就总是网开一面、另当别论。这样的人怎么会招人喜欢?又怎么能拥有一个和谐的同事关系呢?!相反,如果能够做到严格要求自己,在工作中与他人积极配合,在生活中与人为善,以宽阔的胸怀待人处世,以严格的标准要求自己,这样的人放在哪里会不受欢迎呢?

所以我觉得,在与人相处中还是要本着“严于律己、宽以待人”的原则,为自己和同事营造出一个良好的生活环境和工作氛围。
总体上,就要以真诚、宽容、理解、尊重、克制等处好同事关系当然,而且要有自己的原则,不能一味地退让,在这个过程中,你要记住一点,凡事都不要太刻意,试图取悦于周围的每个人是不可能的。

转自百度知道:https://zhidao.baidu.com/question/476135957.html

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